【畅美一实幼】学无止境向新程 不负韶华再出发 ——栖霞区幼儿园名优骨干教师培训班工作总结部署会

学无止境向新程 不负韶华再出发

——栖霞区幼儿园名优骨干教师培训班工作总结部署会

为加强我区幼儿园名优骨干教师队伍建设，2024年1月24日下午，栖霞区幼儿园名优骨干教师培训班工作总结部署会在栖霞区第一实验幼儿园三元分园开展。栖霞区学前教育发展促进中心邓慧辉副主任及名优骨干教师培训班全体成员参加本次活动，会议由栖霞区教师发展中心王姗姗研训员主持。

首先，王姗姗老师对近期骨干班专业理论考试情况展开分析，指出全体教师需要不断加强对《幼儿园保育教育质量评估指南》及《3-6岁儿童学习与发展指南》的学习，深刻开展理论联系实际，在实践中找到自己的不足，驱动学习主动性。

接着，栖霞区学前教育发展促进中心邓慧辉副主任带领全体学员回顾了本学期的培训班工作，并对新学期计划开展工作部署，她强调，在队伍建设中，会继续完善机制建立、素养提升、实践落地，希望大家能够以第一次的理论测试为基础，进一步提高自身的发展和成长。区域也将不断优化名优骨干教师梯队建设的路径，着力培养更多、更优秀的幼儿园骨干教师，并向市级名优骨干教师方向前进。

最后，邓主任对下学期的名优骨干培训班提出具体要求：

1.抓培训的实效：培训后增加交流与分享。

2.抓培训的成果：培训后及时反思和梳理。

3.抓机制的完善：梳理教师成长的痕迹，建立名优骨干的成长档案。

邓主任为下一阶段工作指明方向，希望大家能够先把幼儿园教师队伍建立起来，往市级名优骨干方向，对标找差、补齐短板、均衡发展。区域层面一定会尽最大努力，为骨干教师搭建平台，为大家的专业做好保障，期待培训班成员们展现专业最美风采！