【畅美一实幼】师徒结对传薪火 亦师亦友共成长 ——本部开展师德师风建设活动

在第41个教师节来临之际，为全面深化幼儿园教师梯队建设，充分发挥经验型教师“传、帮、带”作用，有计划、全覆盖地促进教师专业成长，提升教师团队业务水平，区一实幼本部于2025年9月9日开展了师徒结对活动。

明确职责，携手共进

活动伊始，朱银燕园长明确了师徒双方的责任、权利与义务，并公布了师徒结对教师名单。她要求，师傅们需以身作则，为徒弟树立良好榜样，认真履行指导职责，从高从严要求新教师，树立互帮互学、共同成长的意识；徒弟们则要主动学习师傅的丰富教学经验和精湛教学技能，结合自身特点及时反思、学以致用，在实践中快速提升专业能力。

颁发聘书，合影留念

在庄严的授聘环节中，园领导手持精心设计的聘书，逐一为师傅们颁发。聘书虽轻，却承载着幼儿园的信任与育人重托。当聘书郑重交至每位师傅手中时，现场响起经久不息的掌声，这既是对教师间“薪火相传”优良传统的礼赞，更是对全体师傅、徒弟践行育人使命的庄严见证。授聘仪式后，全体师徒合影留念，定格下这一意义非凡的时刻。

师徒代表发言，共话成长

伏魏魏老师、刘菊枫主任作为师傅代表先后发言。她们表示，将以“率先垂范”为准则，在工作中严格要求自己，在业务上持续精进，毫无保留地将教学经验、班级管理技巧等分享给徒弟，同时也会以“学习者”的心态，从徒弟身上汲取创新活力，与徒弟共同进步。

随后，周慧老师和保健老师孙怡作为徒弟代表发言。她们承诺，将以饱满的学习热情、谦逊的态度向师傅请教，认真学习教学经验与保健专业技能，坚持在实践中反思、在反思中提升，努力将所学知识转化为教学、保健工作的实际能力，不辜负幼儿园与师傅的期望。

签订协议，庄重承诺

活动现场，师徒双方共同签订《师徒结对协议书》，在纸上郑重签下自己的名字。一横一竖间，是师傅们“倾囊相授、悉心指导”的无私誓言；一撇一捺下，是徒弟们“虚心求教、励志成长”的坚定决心。这份协议不仅承载着浓厚的师徒情谊与沉甸甸的责任，更搭建起一座“以老带新、以新促老”的桥梁，为后续师徒共建、共同提升奠定了坚实基础。

园长寄语，砥砺前行

活动最后，葛红燕书记、朱银燕园长对本次师徒结对活动进行了全面总结与深刻点评。她们指出，师徒结对是幼儿园教师梯队建设的重要举措，希望师徒双方珍惜此次机会，在日常工作中多沟通、多交流、多协作——师傅要敢“教”、善“教”，徒弟要肯“学”、会“学”，共同营造“比学赶超”的良好教学氛围，以个体成长推动团队进步，最终实现幼儿园整体教育质量的提升。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。”此次师徒结对活动不仅是教师成长的新起点，更是幼儿园搭建育人平台、压实育人责任的重要实践。未来，区一实幼本部的师傅们将持续发挥骨干教师“传、帮、带”的引领作用，徒弟们也将秉承“勤学好问”的优良品质，师徒携手提升教学理论水平与业务素养，共同推动幼儿园教师队伍建设迈向新台阶，真正实现“教学相长、共同发展”的目标。