【畅美一实幼】以人为本，和谐发展 ——区一实幼工会开展集体协商活动

以人为本，和谐发展

——区一实幼工会开展集体协商活动

以习近平中国特色社会主义为指导，在幼儿园党支部的领导下，幼儿园工会充分发挥全体教职工积极参与民主管理、自觉维护行政职能的作用。为发扬民主精神，进一步促进幼儿园内部管理体制改革和决策民主化、管理规范化，让全体教职工思想同心，目标同向，工作同步，努力创办人民满意、家长放心、社会认同的现代化优质幼儿园。近日，栖霞区第一实验幼儿园开展了集体协商工作。

 第一阶段召开教职工代表大会。工会主席朱银燕同志首先介绍各项工作的开展，接着全面客观地总结了前期各项工作的落实情况，阐述了工会在近期工作的重要内容是集体协商工作，由全体教职工代表选举出各园各岗位协商人员6名，再组织教职工代表分园部讨论，共同对园部发展提出意见和建议。代表们建言献策，提出了工资结构的问题、工资发放时间的问题、重大疾病慰问等议题。会议结束后，针对提案分别召开了园长复议会和职工方协商人员代表会仪。

第二阶段开展集体协商。根据幼儿园的实际情况。行政方代表与职工方代表针对提案，一一讨论与协商，秉承着为推动幼儿园的继续发展原则，细细交流，每一位代表都从各自的角度发表心声，即考虑到员工的利益，又促进幼儿园的规范管理，充分体现出自由和民主。整个会场气氛严肃而融洽，规范而又真诚，最后双方一致达成3项议题。

第三阶段签订集体合同。再次召开教职工代表大会，朱主席向大家宣布了3项议题通过的消息，同时带领大家一条条解读了《集体合同》、《工资集体合同》、《女职工权益保护专项合同》，她希望每位教职工代表履行自己的职责，做到下情上传、上情下达的作用，充分发挥教职工代表的作用。最后职工方代表工会主席朱银燕与行政方代表集团园长、党支部书记王飞现场签订合同，这是幼儿园进一步实施“依法治校、依法执教”的重大举措，它推动了幼儿园民主政治建设的进程。

    本次集体协商工作的顺利开展，是幼儿园管理团队与全体教职工共同努力的结果。他凝聚了教职工的向心力，调动了教职工的积极性，充分体现出我园对做出成绩、辛勤工作的教师们的肯定，是栖霞区第一实验幼儿园民主规范、依法管理的重要体现。