【畅美一实幼】句句叮咛暖人心 声声嘱咐伴随行——区一实幼有效开展园长谈话谈心工作

句句叮咛暖人心 声声嘱咐伴随行

——区一实幼有效开展园长谈话谈心工作

冬日和煦的阳光温暖人心，一实幼温馨的园所氛围也深深感染着每一位一实幼人。为了进一步深入了解各园部发展情况，助推一实幼在集团化管理下稳步发展，近期，集团与各园部开展了分层递进的园长谈心工作。

各园部执行园长对教师、保育老师等进行了谈心活动。老师们针对自身工作岗位，谈自己的感受。通过交流，使执行园长更加深入地了解到园部发展的现实情况，为接下来的工作寻找创新方向。

集团办公室两位园长分别针对业务部、后勤部的工作，同部门人员开展了谈心活动。吕萍园长针对后勤部的相关工作，深入探析、商讨高效的工作方法与经验；何欢园长针对业务部的重点工作，点对点进行了解与分析，为接下来的工作中提升创新能力做好准备。

集团王飞园长与各园部中层干部依次交流谈心。在谈心前，王园长对本次谈心提出要求，要求所有谈心人员从自己的优点和不足、对自己目前岗位的认识与思考以及下一步将如何创新实干三方面进行交流。王飞园长针对各位中层干部的谈话内容，点对点的进行了更加深入的交流与指导。通过谈话，进一步了解园部工作开展的现实样态，深度挖掘创新实践的要点方向与重点内容，为园部的高质量发展精准把舵。

王飞园长强调，此次谈心不同于以往的谈话。它既是一场温馨和谐的交流与对话，更是加强园部精准建设、稳步发展的“指南针”。大家在努力工作的同时，要互相取长补短，创新做好工作；要有大局意识，提升工作的精准度，努力为我园高质量发展的美好前景提供不竭动力。同时，园长谈心活动是需要持续开展的常态活动，它是在集团化办园的现实需要下的分层分片、重点布局的工作方法，有助于提升集团整体的凝聚力。

此次活动进一步为各园部未来的发展把舵定向，增强了集团办园的凝聚力与创新力，助力我园在接下来的高质量发展道路上加足马力、创新争优！