浏览数量：22 作者:顾明远 发布时间： 2020-01-03 来源：本站
强素质 赛技能 精内涵 展风采
——区一实幼教育集团举行第一届保健教师综合技能大赛
为切实加强幼儿园保健工作，有效提高保健教师的整体业务技能与综合素养，强化保健师资队伍，促进集团内涵发展，区一实幼教育集团后勤办公室于1月3日下午13:00在尧顺园部举行了“强素质、赛技能、展风采、精内涵”——第一届保健教师综合技能大赛。
来自四所园部的13位保健教师参加本次竞赛，邀请到栖霞区儿保所吕所长、付医生以及集团园长室、各园部执行园长担任比赛评委。比赛内容分为两大项：理论知识技能和实践操作技能。
赛事详情
l 笔试90分钟：托幼机构卫生保健实用指南+制定一周食谱（100分）
l 面试10分钟：解说一周食谱（50分）
理论考核强素质
选手签到、抽签后开始了理论知识考核。回顾托幼机构卫生保健实用指南，反思保健工作的操作规范及要求，在寂静的考场中，选手们专注书写。
实操面试赛技能
理论考核结束后，进入到实操面试环节。针对一周幼儿食谱的制定进行设计与解读，以此考核保健教师对食谱制定、营养配比的专业能力。
领导重视精内涵
会上，集团王飞园长对幼儿园保教结合工作予以肯定，指出保健综合技能大赛充分体现了区一实幼保健队伍的高技能素质，园部间比、学、赶、超是推进保健教师队伍专业成长的催化剂，既是展示综合素养的舞台，也是一次交流促进大会，相信通过本次大赛，将进一步提升区一实幼保健管理水平。
集团后勤办公室吕萍园长表示，此次保健教师综合技能大赛，是在全区高度重视教师队伍建设的背景下举办的，是以赛促训、大力提升我园保健教师队伍实践能力和专业素养的重要举措。她强调，一要深入引领，充分发挥专家团的助推器作用，通过强化保健教师团队带动整个大后勤团队从扎实、规范更进一步向专业、高效发展；二要夯实基础，创设多种途径加强学习借鉴，保健教师要通过师徒结对、教学相长，在计划好自己学习的同时帮助和指导其他教师学习，达到双赢，在共同合作中完成学习迁移；三要提高工作执行力，规范管理提升品质，在把保健规范操作作为底线的基础上，保证各项后勤工作的科学高效有序开展。
荣誉时刻展风采
比赛采取笔试70%，面试30%的计分制，13位选手激烈角逐，6位优胜者脱颖而出。
区一实幼教育集团后勤办公室将继续引领后勤教师队伍不断加强学习，努力提升自身的专业技能与综合素养，秉承着习总书记“只争朝夕，不负韶华”的新年期望，2020年里，继续为幼儿园后勤保障工作提供更加有力的支持！
